Devenir dirigeant à temps partagé avec Collectif Nord
Entreprendre, sans être seul
Vous avez déjà siégé à la table où les décisions se prennent. Collectif Nord vous y ramène, dans plusieurs PME à la fois. Vous restez travailleur autonome, vous choisissez vos mandats et votre horaire. Une pratique à votre image, en conciliation avec votre réalité familiale.
On s'occupe des clients, de la facturation et des encaissements pendant que vous faites ce que vous faites de mieux. La partie plate, c'est nous.
Les profils que nous recrutons
En continu, pour des sièges de direction chez nos clients.
Avocat ou avocate d'affaires
Droit des affaires, contrats, gouvernance. Vous occupez le siège juridique de PME en croissance.
Notaire
Droit corporatif et commercial, transactions, conventions entre actionnaires, transferts d'entreprise.
CPA
Direction financière à temps partagé : prévisions, financement, rentabilité par mandat.
Marketing
Positionnement, génération de demande, encadrement des agences. Vous occupez le siège CMO.
Ventes et revenus
Structure de vente, prévisions, tarification, rétention des comptes. Vous occupez le siège CRO.
Ressources humaines
Recrutement, rétention, rémunération, normes du travail. Vous occupez le siège RH de PME dont l'équipe grandit plus vite que les pratiques.
Technologie et produit
Choix technologiques, sécurité, feuille de route produit, encadrement des fournisseurs TI. Vous occupez le siège CTO ou chef de produit.
Direction des opérations
Processus, organisation, capacité et indicateurs. Vous occupez le siège COO de PME où tout passe encore par le dirigeant.
Ce que le collectif vous apporte
Des clients et une facturation prise en charge
Développement des affaires, facturation, encaissements, marketing. Vous ne courez plus après les mandats ni après les comptes à recevoir.
Des pairs à la même table
CPA, avocats, notaires et stratèges qui siègent aux mêmes comités que vous. Toujours quelqu'un pour valider une question hors de votre champ.
Des mandats de direction
Vous siégez au comité de direction, avec un accès direct au dirigeant, et vous prenez part aux décisions stratégiques.
Une structure conforme à votre ordre
Suivi des heures, facturation, gestion documentaire, signature électronique et vérification de conflits d'intérêts à chaque dossier. Nos structures de partenariat ont été validées par avis externes.
Comment fonctionne le partenariat
Vous restez travailleur autonome et vos clients actuels restent les vôtres. Notre rémunération se calcule uniquement sur les mandats que le collectif vous amène. Vous travaillez en équipe multidisciplinaire, sous une marque établie, avec un flux de mandats régulier.
Comment on se rencontre
Un courriel, pas un CV
Écrivez à info@collectifnord.ca avec ce que vous faites et ce que vous cherchez. Pas de processus de recrutement formel.
Une conversation entre professionnels
On se parle de votre pratique, de vos clients actuels et du type de mandats qui vous allume. On regarde honnêtement s'il y a un fit.
Rencontre du collectif
Vous rencontrez les partenaires avec qui vous siégeriez. On préfère que la chimie se vérifie avant, pas après.
Premier mandat
On vous branche sur un premier client et on ajuste la cadence ensemble. Vous restez travailleur autonome et vos clients actuels restent les vôtres : notre rémunération se calcule uniquement sur les mandats que le collectif vous amène.